【愛寿会グループ】利用者の人生に寄り添い、笑顔のある毎日を支える（愛媛/松山市/介護求人特集 2025冬）

医療・介護・福祉の現場で働く先輩たちに、リアルな声を聞いてきました。
実際の働き方ややりがい、職場の雰囲気など、就職先選びのヒントがたくさん詰まっています。
今回ご紹介するのは、愛寿会グループ。

愛寿会グループとは？

1985年の開設以来、約40年にわたり介護施設や介護付有料老人ホームなどを多数展開し、利用者の尊厳に配慮した質の高いサービスを提供している。

先輩職員にインタビュー！

社会福祉法人 愛寿会 あいじゅ祝谷
ケアマネージャー
桑原亜矢子さん

2002年入職。介護職として経験を積み、介護福祉士・ユニットリーダー研修を経てケアマネジャー資格を取得。
2023年に再入職し、利用者と家族の思いをつなぐケアを実践している。

「利用者のために」という理念を大切にし続ける「あいじゅ祝谷」。桑原さんはケアマネジャーとして、生活背景や家族関係を含めて一人ひとりを深く理解し、最適なケアプランにつなげている。

現場スタッフ・看護師・医師との連携は密で、変化に気づいた時にはすぐ共有し対応できる体制が整っているという。ICTの導入により記録業務の効率化も進んでおり、また、休暇希望も通りやすく、子育てや家庭との両立にも理解がある環境だ。

笑顔が増える姿や、家族と穏やかに過ごす時間を見守れることが、日々の励みになっている。

職場の仲間と支え合い、学びを循環させるチームで成長する

私の職場はここが働きやすい

●ICT化で情報共有が正確かつスムーズ

カルテの電子化により入力効率が向上。海外技能実習生との
コミュニケーションも円滑になり、誰もが同じ情報を共有できるように。

●情報共有が速く、相談がしやすい

気になる変化があればすぐに声を掛け合い、職種を越えて連携。
利用者にとって最善の方法を見つけるために、日常的に意見交換ができる

職場の三ツ星ポイント

◇POINT 1 ワークライフバランス度
★★★
スタッフにも利用者にもやさしい介護を実現しています。
ケアに集中でき、働きやすさと質の向上を両立できています

◇POINT 2 職員の仲の良さ度
★★★
困ったときは自然と声を掛け合い助け合う風土があります。
職種や年齢を越えて協力し合える関係性が心強いです

◇POINT 3 福利厚生が整っている度
★★★
体調不良時でも有休が取りやすく、事前申請で希望休も通りやすいです。
家庭や私生活を大切にしながら長く働けます

社会福祉法人 愛寿会 あいじゅ祝谷の魅力

①自然豊かな環境で、ゆとりある介護サービスを

緑に囲まれた閑静な佇まいに立地する「あいじゅ祝谷」。高齢者のあらゆるニーズに対応できる最新設備を完備し、スタッフも利用者も負担なく安全、効率的なサービスの提供を実現。

②利用者の状態や希望に合わせたリハビリ計画

レッグプレス、ローイング、自転車型エルゴ、低周波、ウォーターベッドなど設備が充実。作業療法士による個別プログラムで、無理なく続けられるリハビリが提供されている。

②職員みんなが積極的に楽しい仕掛けづくりを

スナック風のカラオケルームなど“本物感”のある取り組みを実施。利用者の希望に応えようとアイデアを出し合い、一体感のある時間を職員と共に楽しめるのが大きな魅力。

ハロウィンやそうめん流しなど、季節の行事もにぎやかに開催

愛寿会グループのトピックス

●認知症カフェで、地域に安心のつながりをつくる

同施設では、認知症の当事者や家族、地域の方まで気軽に参加できる“認知症カフェ”を定期開催。

レクリエーションや相談、交流を通じて、介護が必要になる前から自然と施設とかかわれる場づくりを大切にしている。

地域に“頼れる居場所がある”という安心感を届けたい──その思いが、この取り組みを支えている。

参加者同士が安心して話せる和やかな空間

施設長が一つ一つ手作りした“認知症マフ”

理事長からのメッセージ

＼福祉の心と専門性を大切にしながら未来を拓く／

設立から約40年、職員一人ひとりが安心してキャリアアップを目指せる環境を積極的に整えております。

「介護のプロ」として、これからの愛寿会グループを共に築いていきましょう!

長戸 重幸さん

愛寿会グループの求人　募集概要／給与・福利厚生

※新卒対象の採用データに関しては、2025年卒採用の取材時点の情報です。

愛寿会・平成会 愛寿会グループの応募方法

お電話（089-970-7000【担当：久保】）、またはメール（aijukai@world.ocn.ne.jp）までお気軽にお問い合わせください。

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