【西岡病院】笑顔と気づかいを重ねて 患者さんの「安心」をつくる（愛媛/四国中央市/介護求人特集 2025夏）

医療・介護・福祉の現場で働く先輩たちに、リアルな声を聞いてきました。
実際の働き方ややりがい、職場の雰囲気など、就職先選びのヒントがたくさん詰まっています。
今回ご紹介するのは、医療法人康仁会 西岡病院。

西岡病院とは？

予防・医療・介護を一体的に提供。急性期後の受け入れや在宅復帰支援に力を入れ、地域に密着した医療を実践している。

先輩職員にインタビュー！

医療法人康仁会 西岡病院
介護士　Y.Eさん

2020年にキャリア採用で入職。今治市内の老健での勤務を経て、西岡病院へ。現在は介護主任として2階病棟を担当。看護師と連携しながら、患者の心に寄り添うケアを実践している。

入院生活を送る患者一人ひとりの「早くよくなりたい」という気持ちに寄り添いながら、安心できるケアを提供しているY.Eさんは介護主任として、日々20人前後の患者をサポート。

病棟全体に「助け合う」風土が根付いている「西岡病院」で看護師と密に連携をとりながら業務にあたる。職員同士が常に相談し合える環境が整っており、シフト希望が通りやすく、子育て中のスタッフへの理解も深い。

看護師のサポート体制が充実しているため、介護職としての専門性を発揮しやすいのも魅力。患者の笑顔や回復が、原動力だそう。

患者の表情に寄り添いながら、想いに応える介護を実践している

私の職場はここが働きやすい

●看護師とすぐ連携。介護に集中できる安心感

急な対応が必要な場面でも看護師がすぐ駆けつけてくれるため、介護職としてのケアに安心して集中できる環境が整っている。

●休み希望が通りやすく予定が立てやすい

有休や希望休が通りやすく、スタッフ間で協力し合える風土がある。「声をかけ合う」文化があり、柔軟に働けるのが魅力。

職場の三ツ星ポイント

◇POINT 1 ワークライフバランス度★★★
休みが気兼ねなく申請でき、プライベートも大切にしやすい職場です。1カ月前の申請でも9割以上が通る体制です。

◇POINT 2 子育て・介護との両立しやすさ度★★★
家庭の事情に理解があり、急な休みにも支え合いながら働けます。代替要員なしでも皆で自然にカバーし合っています。

◇POINT 3 風通しの良さ度★★★
日々の小さな相談にも丁寧に耳を傾けてくれる風土がある職場です。忙しくても上司が手を止めて話を聞いてくれます。

西岡病院の 魅力

①急性期後を支える地域拠点。暮らしに戻る医療を実践

西岡病院の院長を務める田中淳太郎医師は、「急性期治療の後、その人らしい生活に戻るまでを支えるのが私たちの役割」と話す。慢性期医療、在宅支援、施設連携まで一体的に担う体制は、地域住民の安心につながっている。

②患者の状態に合わせやさしく整える日々の食

噛む力や体調に応じて、刻み食やとろみ食などを調整。旬の食材や行事食、デザートも取り入れながら、入院生活の中で食べる楽しみを感じてもらえるよう心を込めて支えている

③歩く力を支えその人らしい生活へ

骨折や脳梗塞の患者に対し、退院後の生活を見据えたリハビリを実施。

関節可動域訓練や歩行訓練を重ね、少しずつ回復を実感できるよう伴走する。多職種とも積極的に連携。

寄り添いながら、退院後の自立と安心した歩行をサポート

西岡病院のトピックス

●120日以上の休日があり希望休も取りやすい

有給も積極的に取得でき、夜勤明けと組み合わせれば月10日前後の休みが取れることも。日勤のみ・夜勤ありなどの勤務選択にも柔軟に対応。家庭事情に合わせて、無理なく働き続けられる体制が整っている。

●家庭との両立がしやすいゆとりある7.5時間勤務

短めの労働時間が日常にゆとりを生んでいる。子どもの送迎や家庭の用事にも対応しやすく、育児中のスタッフにも好評。すべての部署でこの体制が取られており、生活スタイルに応じた働き方を実現できる。

看護師長からのメッセージ

＼職種を越えて支え合う柔軟な働き方が叶う現場／

落ち着いた環境の中でじっくりと患者さんと向き合えるのが当院の魅力です。年間休日も多く、有休や連休の取得も積極的に声かけを行い推進。職種を超えた協力体制が根づいていますよ。

I.Rさん

西岡病院の求人募集概要／給与・福利厚生

※新卒対象の採用データに関しては、2025年卒採用の取材時点の情報です。

西岡病院の応募方法

電話連絡（TEL:0896-24-5511）にて採用担当までご連絡ください。

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