【令和8年度エンパワーメントカレッジ「えひめ女性リーダー育成塾」「女性部下を育てるためのマネジメントセミナー】自分らしさのために新たな一歩を踏み出す講座（愛媛/松山市）

2026.7.3 えひめのあぷり編集部

2026年8/20～12/17開催愛媛県男女共同参画センターで今だからこそ始めたい成長のきっかけ

働く女性や女性部下をサポートする管理職にとって、キャリアアップやリーダーとしての成長は常に課題となりがちです。
2026年、愛媛県男女共同参画センターで開催される「エンパワーメントカレッジ」では、全5回の多彩なプログラムを通じて、自己成長と新たなネットワークづくりの機会が広がります！

対面とオンラインのハイブリッド形式、充実したグループワーク、そしてリアルな悩みを分かち合える交流会。
多様な切り口で、今必要とされるリーダーシップを学び、実践力を高めてみてはいかがでしょうか。

対面とオンラインで広がる新しいつながりとキャリアアップのチャンス

本イベントの大きなポイントは、8月から12月までの約5か月間で実施される「えひめ女性リーダー育成塾」。
1・3・4回目は対面とオンラインのハイブリッド開催となり、自分のスケジュールや働き方に合わせて柔軟に参加できます。
特に第1回は部下・上司共通の公開セミナーで、組織全体の意識改革やスキル向上にもつなげやすい内容です。

講師による実践的な講義や、少人数グループでのディスカッションを通じて、リーダーとしての心構えや具体的な手法を体験的に学習。
これからリーダーを目指す方や、リーダーとしてスタートを切ったばかりの方も、仲間との交流を通じて自信を深められるでしょう。

また、「女性部下を育てるためのマネジメントセミナー」は8月の共通セミナー（対面・オンライン）と11月のオンライン講座の2回実施。
女性部下の育成やマネジメントに悩んでいる管理職、経営者にも役立つ実践的な内容となっています。
企業や自治体単位での参加も可能なため、社員研修としての導入もおすすめ。
受講後の社内共有によって、組織全体の意識改革やスキルアップにも貢献できるはずです。

不安を自信に変える！管理職や女性部下を持つ方に役立つ実践的な学びと交流の場

リーダーや管理職の立場に立ったとき、「本当にやっていけるだろうか」「周囲をうまくまとめられるのか」と感じる瞬間が多々ありませんか？
エンパワーメントカレッジのプログラムは、こうした不安に丁寧に寄り添いながら、段階的に力を伸ばせる構成です。

「えひめ女性リーダー育成塾」では、リーダー経験が浅い方やこれから管理職を目指す方のためのテーマ別講義やグループワークを実施。
第1回は部下・上司ともに参加できる公開セミナーとなっており、さまざまな立場の視点を学べる貴重な機会となります。
「女性部下を育てるためのマネジメントセミナー」では、ジェンダーの視点に立ったマネジメント手法や、働く女性が直面しやすい課題の理解、実践的なコミュニケーションのコツなどを習得できます。

講師によるレクチャーだけでなく、参加者同士が悩みや経験を語り合うことで、共感や新たな気づきも得られるのが魅力。
オンライン参加でもグループワークに加われるため、ライフスタイルや働き方の違いを問わず、誰もが気軽に参加できる点も好評です。

女性が輝く職場づくりのヒントと心強いサポートがここに

「自分らしいリーダーシップを発揮したい」「女性部下の育成方法に悩んでいる」方には、ぜひ参加を検討してほしい本講座。
男女共同参画の視点を盛り込んだプログラムは、スキルだけでなくキャリア形成や多様性の推進にも役立ちます。

対面でもオンラインでも同じように参加、参加者同士がつながり、相談や情報交換がしやすい環境です。
事前申し込みで無料の託児を利用できるのも嬉しいポイント♪
学びを職場に持ち帰り、より良い組織づくりにつなげてみてはいかがでしょうか。